Nyky-yhteiskunnassa jatkuva kiire on uusi normaali, ja se kuormittaa monia. Kuinka hallita omaa aikaa niin, että myös palautumiselle jää aikaa? Nykyisin monilla on aikaa palautua vain yöllä nukkuessa ja usein sekin jää alle seitsemän tunnin. Se ei riitä, varsinkaan, jos elämässä on paljon kuormittavia tekijöitä, kuten stressaava työ, pienet lapset tai iäkkäät vanhemmat, jotka tarvitsevat apua arjessa. Monilla illat kuluvat usein arkikiireiden pyörityksessä. Lasten nukkumaanmenon jälkeen moni tekee vielä töitä, vaikka palautumisen kannalta se ei todellakaan ole järkevää. Palautumiselle ei siis yksinkertaisesti jää aikaa.
Lue lisääMelkein vuosi on vierähtänyt siitä, kun otimme edellisen kerran osaa Great Place to Work® – Suomen parhaimmat työpaikat -tutkimukseen. Kahdella edellisellä tutkimuskerralla olemme olleet pienten yritysten sarjassa sijalla kaksitoista. Tänä vuonna kaikki kuitenkin muuttui, sillä organisaatiomme rikkoi juuri ennen tutkimusta keskisuurten organisaatioiden koon alarajan!
Lue lisääYksi Tilaajavastuun arvoista on inhimillisyys. Meillä se todella näkyy arjessa, sillä meillä jokainen saa tulla töihin omana itsenään. Ei tarvitse jättää kotiminää kotiin ja työpaikalle saapuessa vaihtaa työminän rooliin. Vapautuu valtavasti energiaa, kun saa olla töissä juuri sellainen kuin on.
Lue lisääHei me jumpataan!
Työhyvinvointi luottamuksen sillalla
Minkälaiseen duunipaikkaan sinä marssit tänä aamuna ja millä mielin? Tuskin mietit tullessasi, että onko minun työhyvinvointini nyt hyvä vai huono. Ehkä kelasit päivän tehtäviä ja jupisit itseksesi veemäistä pomoa. Lue lisää
Tilaajavastuu liekeissä!
Me tykätään tehdä töitä, ja se tuntuu ja näkyy. Saamme toistuvasti palautetta vierailtamme siitä, kuinka iloisen ja hymyileväisen näköistä porukkaa heitä on vastassa. Hyvä olo töissä ei siis vain tunnu hyvältä vaan se myös näyttää hyvältä. Tottahan sen on! Nyt meidän fiilis ja palo on tunnustettu. Sijoituimme Great Place to Work – Suomen parhaat työpaikat listauksessa sijalle 12!
Lue lisääPysy aina ajan tasalla ja tilaa kirjoitukset sähköpostiisi
Aiheet
- Blogi (224)
- Yrityskulttuuri (47)
- Luotettava Kumppani (42)
- Tilaajavastuulaki (30)
- Valttikortti (27)
- Taitorekisteri (22)
- Työturvallisuus (19)
- Itseohjautuvuus (18)
- Työmaarekisteri (17)
- Valvoja (16)
- Työn tilaaja (12)
- Työn toimittaja (12)
- Veronumero (10)
- ePerehdytys (10)
- Luotettava Kumppani -raportti (8)
- Lähetetty työntekijä (8)
- Työturvallisuuslaki (8)
- Urakkaraportointi (8)
- Ilmoita (7)
- zeckit (7)
- GDPR (6)
- Työhyvinvointi (6)
- Työmaa-avain (6)
- Työntekijäraportointi (6)
- Veronumerorekisteri (6)
- Asiakaspalvelu (5)
- Great Place to Work (5)
- Ilmoitusvelvollisuus (5)
- Uratarina (5)
- Verotusmenettelylaki (5)
- Yritystili (5)
- Digitalisaatio (4)
- Partnerit (4)
- Perehdytys (4)
- På svenska (4)
- Tiedonantovelvollisuus (4)
- Työterveyshuolto (4)
- Veronumerolaki (4)
- SignSpace (3)
- Suosittelukirje (3)
- Yrittäjälle (3)
- Arvot (2)
- Bisnode-Rating (2)
- Myynti & Markkinointi (2)
- Suomen Vahvimmat (2)
- Vahti (2)
- Harmaa talous (1)
- Henkilötieto (1)
- Platform of Trust (1)
- Posted worker (1)
- Tilaajavastuu (1)
- Työehtosopimus (1)
- Työharjoittelu (1)
- Työsuojelutarkastus (1)
- Vastuuvakuutus (1)
Arkisto
- helmikuuta 2019 (4)
- tammikuuta 2019 (1)
- joulukuuta 2018 (2)
- marraskuuta 2018 (4)
- lokakuuta 2018 (4)
- syyskuuta 2018 (8)
- elokuuta 2018 (7)
- kesäkuuta 2018 (5)
- toukokuuta 2018 (8)
- huhtikuuta 2018 (9)
- maaliskuuta 2018 (11)
- helmikuuta 2018 (9)
- tammikuuta 2018 (11)
- joulukuuta 2017 (4)
- marraskuuta 2017 (10)
- lokakuuta 2017 (7)
- syyskuuta 2017 (7)
- elokuuta 2017 (1)
- heinäkuuta 2017 (4)
- kesäkuuta 2017 (8)
- toukokuuta 2017 (6)
- huhtikuuta 2017 (8)
- maaliskuuta 2017 (12)
- helmikuuta 2017 (8)
- tammikuuta 2017 (7)
- joulukuuta 2016 (3)
- marraskuuta 2016 (10)
- lokakuuta 2016 (7)
- syyskuuta 2016 (8)
- elokuuta 2016 (4)
- heinäkuuta 2016 (2)
- kesäkuuta 2016 (9)
- toukokuuta 2016 (9)
- huhtikuuta 2016 (8)
- maaliskuuta 2016 (2)
- helmikuuta 2016 (1)
- maaliskuuta 2015 (2)