31.01.2018

Yrityskulttuurin muutoksessa ei ole oikoteitä onneen

Kun hieman yli vuosi sitten astelin työhaastatteluun Tilaajavastuun toimistolle, kävi hyvin nopeasti selväksi, että täällä on aivan omanlaisensa yrityskulttuuri. Olin hakuvaiheessa ollut hieman epäileväinen Tilaajavastuun virastomaisen kuivasta ulkokuoresta ja omasta sopivuudestani siihen. Kaikki ennakko-oletukset ja epäilyt karisivat jo ensimmäisessä haastattelussa, ja heti ensikohtaamisesta lähtien olin varma, että tämä on juuri minulle sopiva työpaikka. Ai miksikö? No minäpä kerron:

Syy siihen, että solahdin niin sujuvasti Tilaajavastuun arkeen ja työyhteisöön, johtuu mielestäni ennen kaikkea täällä vallitsevasta avoimesta ilmapiiristä ja siitä tunteesta, että työntekijöistä ja heidän hyvinvoinnistaan välitetään aidosti. Tilaajavastuulla halutaan olla inhimillisten työpaikkojen ja itseohjautuvien organisaatioiden edelläkävijä. Usein yritysten vastaavat kulttuurilupaukset ovat vain sanahelinää, joilla ei ole työntekijöiden arkeen mitään yhtymäkohtia. Tilaajavastuulla näin ei kuitenkaan ole, vaan yrityskulttuurista pidetään huolta, sitä tarkastellaan kriittisesti ja myös kehitetään aktiivisesti.

Lue lisää
29.01.2018

Työmaapukeutumisen ABC


Oikeanlainen pukeutuminen on tärkeä osa työturvallisuutta ja rakennustyömaan toimintaa. Asianmukainen vaatetus suojaa esimerkiksi sormia kemikaalien aiheuttamilta vammoilta tai lieventää onnettomuustilanteessa pään alueelle kohdistuvia iskuja. Asianmukainen vaatetus ei kuitenkaan ole työmailla vapaaehtoista, vaan työturvallisuuslain mukaan työntekijän on käytettävä sellaisia työnantajan tarjoamia asianmukaista suojavaatteita, joista ei aiheudu tapaturman vaaraa.

Lue lisää
24.01.2018

Pöytälätkää ja pingistä – hauskaa työpaikalla Tilaajavastuun tapaan

Olen vallannut itselleni työpisteen Bahamalta. En suinkaan turkoosin meren ympäröivältä eteläiseltä paratiisisaarelta, vaan toimistollamme sijaitsevasta avarasta tilasta, joka on sisustettu aurinkorannoilta tutuilla lepotuoleilla ja jonka seiniä koristavat palmupuiden sijaan koivunrungot.

Työpisteeni lisäksi Bahamalta löytyy toimistomme peliporukan ylpeys, pingispöytä. Kovin suuresta pöydästä ei kuitenkaan voi puhua, sillä toimistomme pingispöytä on viritelty vanhasta työpöydästä ja kannettavasta pingissetistä, jonka mailatkin ovat vähän liian pienet. Mutta väliäkös sillä, pääasia on, että Tilaajavastuun innokas porukka pääsee päästelemään höyryjä ja pelailemaan työn lomassa.

Lue lisää
22.01.2018

Asiakaspalvelun vuosi 2017

Jälleen on vuosi vierähtänyt, ja on aika vetää yhteen asiakaspalvelumme kulunut vuosi.

Saimme menneen vuoden aikana hurjan määrän kontakteja, sillä vastasimme yli 105 000 yhteydenottoon! Sähköposti oli edelleen suosituin asiakaspalvelukanavamme, sillä lähes kaksi kolmasosaa kaikista yhteydenotoista tuli sen kautta. Chat- ja puhelinpalvelumme vastasivat molemmat noin 20 000 yhteydenottoon ja palvelimme asiakkaitamme muutamaan otteeseen myös sosiaalisen median kautta.

Lue lisää
19.01.2018

Kysymyksiä Luotettava Kumppani -palvelusta

Kun yritys on liittynyt Luotettavaksi Kumppaniksi, hoitaa palvelu tilaajavastuutietojen päivityksen ja arkistoinnin automaattisesti, eikä liittymisen jälkeen tarvitse välttämättä olla yhteydessä lainkaan. Vaikka olemme pyrkineet tekemään palvelusta mahdollisimman vaivattoman, saamme kuitenkin toisinaan siihen liittyviä kysymyksiä asiakaspalveluumme. Tähän postaukseen keräsimme meiltä useimmin kysytyt kysymykset vastauksineen.

Lue lisää
17.01.2018

Vad innebär beställaransvarslagen?

Har du stött på beställaransvarslagen i något sammanhang, men inte känt till vad lagen innebär i praktiken? Tilaajavastuus Pålitlig Partner -tjänst underlättar skötseln av skyldigheterna i fråga om beställaransvarslagen, men vilka är skyldigheterna och vem gäller de? Här får du en kort genomgång:

Lue lisää
15.01.2018

Tilaajavastuulaki ja tilaajan tietopaketti

Tilaajavastuulakiin liittyy monimutkaiselta vaikuttavia kiemuroita. Ei kannata kuitenkaan lannistua, sillä laki on lopulta hyvin yksinkertainen: tilaajavastuulaki velvoittaa työn tilaajan tsekkaamaan, että homma on myös toisella osapuolella kaikin puolin hanskassa. Selvyyden vuoksi keräsimme sinulle tiiviin tietopaketin tilaajavastuulakiin ja työn tilaajan velvoitteisiin liittyvistä asioista, ole hyvä!

Lue lisää
12.01.2018

9 + 1 syytä olla Luotettava Kumppani

Luotettava Kumppanuus kuulostaa hyvältä. Se kertoo yrityksesi olevan luottamuksen arvoinen ja hyvä kumppani. Mutta mitä hyötyä siitä on yrittäjälle? Tässä kymmenen vinkkiä, miten voit hyötyä Luotettava Kumppani -jäsenyydestä yritystoiminnassasi.

Lue lisää
11.01.2018

Mitä ihmettä, taas katko Tilaajavastuun palveluissa!

Viime aikoina Tilaajavastuun järjestelmissä on ollut erityisen paljon huoltokatkoja. Ennen joulua järjestelmämme olivat esimerkiksi poissa käytöstä isosta alustauudistuksesta johtuen. Nyt on jälleen tiedossa uusi huoltokatko, vaikkakin paljon lyhyempi. Myös tämä katko liittyy joulun alla tekemäämme alustauudistukseen.

Lue lisää
09.01.2018

Usein kysytyt kysymykset Valttikortista

Miksi työmaalla pitää käyttää Valttikorttia?

Työturvallisuuslain mukaan jokaisen rakennustyömaalla työskentelevän on käytettävä työmaalla liikkuessaan kuvallista henkilötunnistetta. Henkilötunnisteesta on käytävä lisäksi ilmi myös esimerkiksi työntekijän veronumero ja työnantaja. Valttikortti täyttää tämän lain asettaman ehdot.

Työmaan päätoteuttaja voi velvoittaa työmaillaan työskenteleviltä henkilöiltä juuri tietynlaisen henkilötunnisteen käyttöä. Syynä tässä on tyypillisesti tunnisteiden sähköiset tiedot ja yhteensopivuus työmaalla käytettävien kulunvalvontajärjestelmien kanssa.

Lue lisää
03.01.2018

Henkilöstölehti yhteishengen sytyttäjänä

Ennen joulua Tilaajavastuun työntekijöiden postiluukuista tipahti odotettu henkilöstölehtemme Sytyke. Noin kaksi vuotta sitten aloimme pohtimaan pienessä porukassa Tilaajavastuulla eri keinoja kehittää sisäistä viestintäämme niin, että mahdollisimman moni osallistuisi siihen ja saisi äänensä kuuluviin. Vuosien varrella olimme rakentaneet intranetin ja ottaneet erilaisia viestintävälineitä käyttöön, mutta ihan perinteistä henkilöstölehteä meillä ei ollut. Vaikka elämme paperitonta aikakautta, ja ihmiset tilaavat yhä vähemmän lehtiä kotiinsa, halusimme kokeilla, kuinka pitkälle oma henkilöstölehti kantaisi.

Lue lisää

Pysy aina ajan tasalla ja tilaa kirjoitukset sähköpostiisi

Suosituimmat kirjoitukset

Viimeisimmät kirjoitukset